您當前的位置:首頁 > 職場資訊 > 職場資訊

什么是老板思維

來源:獵寵網 時間:2019-12-09 作者:獵寵網 瀏覽量:

老板思維,就是利用杠桿,高效杠桿。

很多人在基礎崗位,在主管崗位上難以突破,原因大多集中在專業技能上很厲害,但是不會整合身邊的資源,不懂得人際關系處理。

這個世界有很多種杠桿,有車,有槍,有洗衣機,有飛機等,都是高效的杠桿。需要整合資源也是如此,因為這些資源就是杠桿,如果不用杠桿,非要自己去沖上去,就相當于打仗的時候,人家都有槍,而自己非要用大刀和長矛。

資源整合最長用的就是等價值互換,自己有價值,才有跟別人交換資本,沒有價值,還希望別人幫忙,這只是弱者的一廂情愿,并沒有什么卵用。

自身的價值,和身邊的價值都是需要發掘,跟創業中的商機一樣,找到的價值,別人看不到的越多,就越有競爭力。大家都能看到的,如錢和權,那還不爭的頭破血流。最大差別就是發掘資源的洞察力。

人際關系處理更是一門大學問。職場有很多坑,人際關系處理間的坑,幾乎可以占到所有問題的一半。

看不清職場矛盾沖突的終點,好機會最容易白白錯過;在團隊中站隊錯了,自己的職業前途就毀了三分之二;不懂得跟領導搞好關系,就容易錯過很多機會;沒有個人品牌計劃管理,個人不夠突出自己的優勢,只好默默無聞;不明職場的潛規則,努力很多,都白費了力氣;交到了錯誤的朋友,被出賣和背叛是常有的事情,等等。


分享到:
客服服務熱線
TEL:021-60484396 24H:13402183783
9:00-18:00
官方微信

Copyright C 2010-2019All Rights Reserved 版權所有 上海乾楓人力資源有限公司 滬ICP備17017620號-2

地址:上海浦東川宏路365號 電話(Tel):TEL:021-60484396 24H:13402183783 EMAIL:[email protected]

用微信掃一掃

奖励挖掘者游戏 玩江苏快三有什么技巧 零点棋牌出什么事情了 后三不定位最佳方法 天涯明月刀ol文士怎么赚钱 陕西十一选五 玩什么升级能赚钱 北京快乐8开奖视频直播 宝宝浙江游戏手机版杜桥麻将 雪缘园比分直播yuan 大乐透微信群 999彩票首页 福彩3d开奖结果 电竞比分网手机版 新强时时彩三星开奖号 河北11选5软件 河南十一选五